歡迎訪問(wèn)新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)
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                新疆恒泰職業(yè)環(huán)境檢測(cè)評(píng)價(jià)有限公司完成社會(huì)化環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)技術(shù)人員技能考核

                新疆生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì) / 2023-09-05 / :81

                    8月25至27日,自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”)組織考核組赴新疆恒泰職業(yè)環(huán)境檢測(cè)評(píng)價(jià)有限公司對(duì)其技術(shù)人員進(jìn)行技能考核。 

                   

                    本次考核工作考核組由協(xié)會(huì)環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)委員會(huì)從社會(huì)化環(huán)境監(jiān)測(cè)技能考核專家?guī)熘须S機(jī)抽取,考核組由來(lái)自自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站的五位專家組成,自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站現(xiàn)場(chǎng)室主任綦振華擔(dān)任組長(zhǎng)??己私M根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)社會(huì)化環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)技術(shù)人員技能考核制度》要求,通過(guò)理論考核、實(shí)操演示、盲樣考核、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、查閱文件等方式,對(duì)監(jiān)測(cè)技術(shù)人員專業(yè)理論水平、儀器操作、數(shù)據(jù)處理等能力進(jìn)行了全面評(píng)估和考核。

                    協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)賀華在考核首次會(huì)議上介紹了考核組成員、考核流程、注意事項(xiàng)及技能考核的意義,強(qiáng)調(diào)了考核紀(jì)律及考核要求??己私M組長(zhǎng)綦振華代表考核組發(fā)言,他表示,技能考核是生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)開展質(zhì)量管理的重要抓手,是規(guī)范機(jī)構(gòu)管理體系建設(shè)和運(yùn)行、提升監(jiān)測(cè)技術(shù)人員技能水平以及推動(dòng)社會(huì)化環(huán)境監(jiān)測(cè)行業(yè)良性發(fā)展的行業(yè)自律手段。本次專家組本著以考代培的目的讓技術(shù)人員認(rèn)清自己不足點(diǎn),進(jìn)一步提高技術(shù)人員專業(yè)水準(zhǔn),扎實(shí)做好環(huán)境監(jiān)測(cè)工作、切實(shí)履行好社會(huì)化環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)為數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性的義務(wù)。企業(yè)負(fù)責(zé)人張敬華對(duì)專家組的觀點(diǎn)表示贊同,并強(qiáng)調(diào)此次考核不僅僅是一次持證上崗考核,更是對(duì)企業(yè)專業(yè)技術(shù)能力的保障和環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量的全面檢驗(yàn),希望全體工作人員抓住這次考核的機(jī)會(huì),真正查出企業(yè)切實(shí)存在的問(wèn)題,找準(zhǔn)差距,補(bǔ)齊短板,規(guī)范行為,提升能力。

                    在考核末次會(huì)議上,考核組專家對(duì)本次考核情況進(jìn)行了整體通報(bào),對(duì)參加考核人員的技術(shù)水平給予了充分肯定,并重點(diǎn)提出企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)人員對(duì)監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),完善自認(rèn)定材料,優(yōu)化體系文件運(yùn)行記錄,復(fù)盤檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告,確保將來(lái)工作中不會(huì)出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤,同時(shí)希望企業(yè)從理論、實(shí)踐、分析等方面對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行“傳幫帶”,進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,努力做到學(xué)有所得、學(xué)以致用,不斷提高人員綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。

                    質(zhì)控室負(fù)責(zé)人表示,通過(guò)此次技能考核充分掌握了技術(shù)人員實(shí)際水平,認(rèn)識(shí)到了企業(yè)的不足之處,在今后的工作中將繼續(xù)完善“領(lǐng)學(xué)、促學(xué)、傳幫帶”相關(guān)制度和機(jī)制,開展分批次、針對(duì)性、精細(xì)化的體系建設(shè)指導(dǎo)和技術(shù)幫扶,加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)工作,深化對(duì)監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的認(rèn)識(shí)和理解。本著對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度完成每一次監(jiān)測(cè)任務(wù),為生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)事業(yè)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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